تبليغاتX
مثبت من

مثبت من

جه فکر کنی که میتوانی, چه نمیتوانی, در هر صورت حق با شماست. "هنری فورد"

 

داشتم به میزان قابلیتها / آزادی و توانائی ریسکم میاندیشم!

برای آدمی مثل من که شدیدا احساس جا ماندن از عرصه فشرده موفقیت داره.

سعی میکنم مثل تکنیکهای روانشناسی که خودمم اونها رو تو وبلاگم ترویج میکنم قابلیتهایم را را جلوی چشمام روی ورق لیست کنم و روزنه امیدی در میانشان بجویم ولی متوجه شدم به تنهائی این تکنیک برای حال من کفایت نمیکند.

من آزدیهای لازم برای نمایش قابلیتهایم را ندارم و این خودش کافیست برای چیزی نبودن هیچ چیز نبودن !

تمام تلاشهایم برای مهندس شدن دلیلی نداشت جزئ قضاوت  عموم افراد دورو برم بر اینده مالی مناسب ! البته آن موفعیکه فقط ۱۶ سال داشتم بچه سر به زیر حرف گوش کن با مادری به شدت حمایتگر تجربیاتی کاملا محدود (ego-word) و ( ego -parents) خارج از مسیر صحیح باعث شد تصمیمی بگیرم که همیشه از ترس هزینه های ترک آن ناباورانه در ان مسیر به جان کندن بیفتم.

در بیشتر این سالها فکر میکردم کار درستی کرده ام در رشتهای تحصیل میکنم که هدف از آن احتمالا کمی پول بیشتر از مسیر و روش و سبک مورد علاقه ام  بود. تصورم این بود که یا بقیه به این نتیجه رسیدن یا به زودی میرسند.

خاطرات رنگو وارنگی ذهنم را می ازارد : از آن آخیش راحت شدمی که بعد از کنکور گفتم / از آتش زدن تمام کتابها و جزوات سال پشت کنکورم تو خرابه محل / پاره کردنهای دیوانه وار کتابها و جزوات در پایان هر ترم وسط حیاط دانشگاه / دیدن تلاشهای غیر قابل درک برای نمره بال گرفتن (برای من بالا ۱۲ مهم بود بقیه اش فرقی نداشت) یا ۲ سال جلوتر اماده شدن برای ارشد انها را بیشتر بوزینگان دانشمند آینده میدیدم مثل اکثر اساتیدمان / و از همه جگر سوزتر ان اخیش راحت شدمی بود که در همین تیر ماه بعد از اخرین امتحان دادم بود اره لیسانس هم تموم شد.

با یه "آخیش راحت شدم" شروع شد و با یه" آخیش راحت شدم" تموم شد !

آخراش خیلی سخت گذشت فهمیده بودم چه کلاه گشادی سرم رفته تمام اون امیالی که سرکوب شده بود بالا اومده بودن و عین خوره روحمو میخوردن و من وقت نداشتم برای آرام کردن آنها چون همچنان اشتباهاتم وقتم را میبلعد.

من آزادی نداشتم برای ابراز قابلیتهایم پس همچنان فرصتی برای "انتخاب آزاد" نخواهم  داشت.

این بی توازنی میتواند هر لحظه همچون منی را دچار بحرانهای شدیدی کند.

 

+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 11:3 PM  توسط م.ک.  | 

 

تعيين هدف يكي از مهيج ترين فعاليتـهايي است كه شما
خود را درگير آن مي كـنـيـد. آيـنـده تــابناك  است و آكنده از
احتمالات بي پايان، شـمـا نيز با برنامه ريزي منسجم قادر
خـواهـيـد بـود بــه اهداف خود دست يابيد. اما در ميان اين
مـسير خواه يا ناخواه، و دير يا زود ناگزير با يك سري موانع
پيـش بـيـــني نشده اي م واجه خواهيد گشت كه به ظاهر
غـلـبـه نـاپـذير مينمايند. موانع ممكن است مادي و مخارج
پيـش بـيـني نشده بوده و  يا آنكه به شكل فرد و يا گروهي
باشند كه در نقطه مقابل شما ايستاده و با شما مخالفت
مـي كــنند. هنگامي كه شما به يكي از اين گـونـه مـوانـع
"غير قابل حركت" روبرو ميگرديد به طبع احساس درماندگي و عجز خواهيد كرد. در اين مرحله است كه بيشتر اهداف از مسير صحيح خود خارج ميگردند. براي كنار آمدن موثر با اينگونه موانع "تكان نخوردني" ميتوان آنها را به "قاطر" تشبيه كرد. قاطرها داراي 3 خصوصيت كليدي ميباشند:

1- آنها كاملا جلوي پيشرفت شما را ميگيرند. چنين بنظر ميرسد كه آنها منتظر ميمانند تا شما با تمام سرعت به جلو پيش رويد و سپس ناگهان مقابل پاي شما گام .........

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 0:38 AM  توسط م.ک.  | 

 

ممکن است تصور کنید که شما راهتان با آن دسته افراد موفقی که پیوسته کامیابی های تازه حاصل می کنند یکی نباشد. البته ممکن است آنها توانایی هایی داشته باشند که شما فاقد آن هستید، اما همیشه به یاد داشته باشید: موفقیت آموختنی است و تنها تفاوت شما با آنها این است که آنها همیشه یک سری عادات خاص را به کار می بندند و این باعث کامیابیشان می شود.

موفقیت همین است: جمع راه و روش های زندگی هوشمندانه. در اینجا به چند مورد از این شیوه ها اشاره می کنیم.

1-  با دقت لباش بپوشید
قبل از ترک منزل به سمت محل کار، زمانی را صرف چک کردن شیوه ی لباس پوشیدن خود کنید و اطمینان حاصل کنید که آیا لباس مناسب به تن کرده اید یا خیر. ممکن است بعضی ها بگویند که لباس برای آدم ارزش نمی آورد، اما به عقیده ی من کاملاً اشتباه است. دنیای کار و تجارت تا حد زیادی روی این مسئله می چرخد.

اگر مثل یک فرد موفق لباس بپوشید، دیگران هم مثل یک فرد .......

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 0:37 AM  توسط م.ک.  | 

 

در رزومه معمولاً باید تعریف کامل و مشخصی از خودتــــان
بدهید و این یکی از مهمترین مسائل در شناسنامه کـاری
شماست.

رزومه یک خلاصه ی دو یا سه صفحه ای از شما و مهارتها،
دستاوردها، تجارب کاری و تحصیلاتتان است که هـــدف آن
جلب نظر صاحب کار آینده تان است.

رزومـه هـم مثل خود زندگی است. دچار تغییرات و تحولات
زیاد می شـود. باید مداوماً به روز شود و اطلاعات جدید به
آن اضافه شود.  اگر می خواهید برای چند شغل در صنعت
های مختلف تـقـاضـای کـار دهـیـد، بـهتر است رزومه های
مختلف درست کنید که در هر کدام به مـهارت هــای خاص
شما در رابطه به آن صنعت اشاره شده باشد.

هدف این مقاله این است که شما را با نکات مهمی در زمینه ی تدوین یک رزومه ی خوب آشنا کنیم.   

تاثیر اول
هروقت که می خواهیم یک رزومه درست کنیم، باید خودمان را جای استخدام کننده و کارفرمایی بگذاریم که رزومه ها را بررسی می کند. او باید از میان چندین .........

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 0:37 AM  توسط م.ک.  | 

 

وزير امور خارجه پيشين آمريكا، كلين پاول، در گفته های خود اظهار می دارد: "خوش بینی مداوم یکی از ضروریات زندگی است." این یکی از 13 اصلی است که او در کتاب خود با نام "سفر آمریکایی من" آورده است.

به دلیل حس مثبت گرایی که پاول در وجود خود داشت افراد مختلف در زمینه کاری خیلی سریع نسبت به او جذب می شدند. با بیان این مطلب که مثبت گرایی یکی از ضروریات زندگی است می توان به راحتی اعتماد و امید را به فرد مقابل انتقال داد.

همه می دانیم که از طریق مثبت گرایی به راحتی می توانیم به سمت موفقیت سوق پیدا کنیم، اما آیا شما یک حس مثبت دائمی را نسبت به فضای بیرون از خود به نمایش می گذارید؟

در این قسمت نکاتی را به شما آموزش می دهیم که با به کارگیری آنها به راحتی بتوانید انرژی مثبت خود را به دیگران نیز انتقال دهید.

1- سلام و احوالپرسی با همکاران
شاید به نظرتان سلام و احوالپرسی با همقطاران یک امر بدیهی باشد، اما آنقدرها هم که شما تصور می کنید پیش پا افتاده نیست. این کار چند لحظه بیشتر وقت شما را نمی گیرد اما در عوض باعث می شود که در نظر دوستان و همکارانتان فرد خوش مشرب، جالب، و به یادماندنی جلوه کنید.

من در طول زندگی شغلی خود هم شغل های تمام وقت داشتم و هم به عنوان مشاور برای شرکتهای بسیاری در شهرهای بزرگ و مختلفی فعالیت داشتم .........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 0:36 AM  توسط م.ک.  | 

 

باید با آن روبه رو شوید. ما همه انسانیم. ممکن است گاهی در بعضی موقعیت های اجتماعی احساس ناراحتی، دست و پا چلفت بودن، کمرویی و خجالت کنیم و نتوانیم آنچه را که در مورد آن فکر می کنیم صراحتاً بر زبان آوریم و کلمات مناسب برای ابراز آن را پیدا  نمی کنیم. ممکن است در یک مراسم ترحیم یا روزی باشد که یکی از هکارانتان از کار اخراج می شود. ممکن است هر جایی این احساس را تجربه کنید.

با این احساس مقابله کنید
چیزی که مهم است این است که یاد بگیرید چطور این احساس را در خود کنترل کرده و در این موقعیت های خطرناک چه بکنید. با اینکه می دانید فرد مقابل حرف اشتباهی زده است، به جای ترک گفتگو باید سعی کنید که فرد مقابل را متقاعد کنید.

برای مثال وقتی در یک مراسم ترحیم به دوستتان تسلیت می گویید و او می گوید: "نگران نباش، من خیلی هم به او نزدیک نبودم." شما چطور جواب می دهید؟ در مهمانی های فامیلی هم ممکن است از این اتفاقات بیفتد و یکی از بستگان سؤالات زیادی در مورد هدیه ای که آورده اید بپرسد. با این رفتار چطور برخورد می کنید؟

خوشبختانه، من راه حلی برای این موقعیت ها دارم. این نکات را بخوانید تا یاد بگیرید که در این موقعیت های ناراحت کننده چطور رفتار کنید.   

کسی از شما تعریف و تمجید می کند
سه ماه است که در ساعات بین کاریتان به باشگاه رفته و ورزش می کنید و کم کم ماهیچه هایتان دارند روی فرم می آیند. می دانید که ظاهر خوبی پیدا ........

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 0:35 AM  توسط م.ک.  | 

 

حتماً از تاثیر اولین برخورد در طرف مقابل آگاه هستید. فکر
می کنید اولین چیزی که به طرف مقابلتان نشان می دهد
کـه چـه نـوع آدمـی هسـتـیـد چیـسـت؟ بــله، نـحوه دست
دادنتان...

سـعی کنـیـد هـمیـشه سـفـت و مـحکم دست بدهید، این
باعث میشـود کـه در اولین برخورد تاثیر خوبی بگذارید. بعد
از بـررسـی و دقــت زیاد روی این موضوع، دست دادن را به
پنج گروه تقسیم بندی کرده ام که هر کدام نشاندهنده ی نوعی شخصیت است.

دست دادن با دست های خیس
مسلماً دست دادن های زننده و تنفر آور انواع بسیاری دارد، اما دست دادن با دستهای خیس بدترین آنهاست. حتماً توجه داشته باشید که قبل از دست دادن با ........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 0:35 AM  توسط م.ک.  | 

 

کسـب اعـتبار و شهرت شاید 20 سال طول بکشد، اما در
عـرض 5 دقیـقـه تـمـام آن از بیـن مـی رود؛ اگـــر بر روی این
مـوضـوع کـــمی دقیق تر فکر کنید، کارهایتان را طور دیگری
انجام خواهید داد."

وارن بافت

در حیطه شغلی نقطه نظر دیگران نسبت به شما جزء امور
پر اهمیت شناخته می شود. تاثیر اولیه در عرض چند ثانیه
شـکل مـی گیـرد امـا شـایـعـات بـی پـایه و اســاس آنچنان
صدماتی را به آبـروی شما می زنند که در بسیاری از موارد
قـابل جـبـران نـمی بـاشند. آیا می دانید دیدگاه همکارانتان
نسبت به شما چیست؟

کی؛ من؟

آیا کسی در مورد شما انتقاد می کند؟ آیا کارفرمای شما در زمان ارزش یابی خدمه شما را سرزنش می کند؟ آیا دوستان در مورد خصوصیات اخلاقی شما چیزهایی میگویند؟ زبان جسماني انسان ها، و یا تغییر در لحن صحبت کردنشان زمانی که به آنها .........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه 31 تیر1386ساعت 0:34 AM  توسط م.ک.  | 

 

گزارش گردهمایی امروز

با یک ناهماهنگی و عجله من و  بی حوصلگی مسئول موزه هنرهای معاصر قرار را اشتبا تنظیم کردمخوب در هم بسته بود.

من خودم راس ساعت مورد نظر سر قرار حاضر شدم و خوشبختانه تعدادی از دوستان امده بودند/ ارش راسی/ محسن عزیزی / بهاره دهقانیان و دوستانش غزال و ارام گل / و خودم شدیم ۷ نفر و شروع کردیم برنامه خودمان را.

 

بعد از بسته بودن موزه هنزهای معاصر رفتیم نیاوران و گالری نیاوران که کارهای هنری مثل مجسمه و تابلوهای نقاشی و ۴ تابلوی ویژه پیکاسو را دیدیم ........

 

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 11:50 PM  توسط م.ک.  | 

 

از مخالفت های کوچک گرفته تا رقابت ها و چشم و هم چشمی ها، همه ی ما میدانیم که افراد مخالفمان چطور سر کار روی ما تاثیر می گذارند. اما حتی در موارد شدیدتر، همیشه راهی برای برخورد با آن همکار ناسازگار هم وجود دارد.

اگر مجبورید که سر کار با افراد مختلف با شخصیت های متفاوت برخورد داشته باشید، از نکات زیر استفاده کنید تا همیشه موفق باشید.

کسی که همیشه حالت تدافعی دارد
همه ی ما "عقل كل" را می شناسیم. او کسی است که هیچوقت نمی تواند انتقادهای سازنده را بپذیرد، حال به هر شکلی که شما این انتقاد را انجام داده باشید. او اعتقاد دارد که راه و روش خودش همیشه صحیح است و هر چیزی که شما یا سایر همکاران بگویند نظر او را تغییر نخواهد داد.

طریقه ی رفتار با او:  بهترین راه رفتار .......

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 0:33 AM  توسط م.ک.  | 

 

شما از نظر ظاهری به عنوان یک فرد بالغ شناخته می شوید، اما تا زمانی که از نظر عاطفی و ذهنی به بلوغ نرسید، نمی توانید نام یک شخص کامل را بر روی خود بگذارید. مگر اینکه بخواهید با یک کودک ازدواج کنید (که در این حالت "کمال" بالاجبار به شما تزریق می شود) در این حالت وقت کافی دارید که در حین رابطه رشد کرده و بزرگ شوید.

روش های زیر به شما کمک می کند که راه رسیدن به کمال را آسانتر طی کنید.

فاکتورهای اجتماعی

1- مسئولیت پذیری
اساس شخصیت و درستی، مسئولیت پذیری می باشد. بدون هیچ عذر و بهانه ای یاد بگیرید که مسئولیت کارهایی را که انجام می دهید به عهده بگیرید. همانطور که تحسین و تمجید را قبول می کنید باید گله و شکایت را نیز بپذیرید. برای پی آمد .......

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 0:33 AM  توسط م.ک.  | 

 

حقیقت مسئله این است که هر کسی با یک دهان و تارهای صوتی می تواند با دیگران حرف بزند. می تواند اینقدر حرف بزند که به کلی خسته و درمانده شود. درمورد همه چیز می تواند حرف بزند. می تواند ادعا کند که بهترین است، می تواند تهدیدتان کند یا حتی فحش و بد و بیراه نثارتان کند.

می تواند دروغ بگوید، راست بگوید، فریبتان بدهد یا قصه هایی را از خود ببافد که حقیقت نداشته است، مگر اینکه بتواند حرف هایش را با عمل ثابت کند.

 

قهرمانی که قهرمان نبود
بیشتر آدم ها خیلی حرف می زنند. نظرشان را در مورد همه چیز ابراز می کنند، چه از آنها خواسته باشند چه نخواسته باشند. آنها به جای اینکه با اعمال .......

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 0:32 AM  توسط م.ک.  | 

 

تلف کردن وقتتان به بازی کردن با کامپیوتر واقعاً شایسته ی شما نیست، اما آیا به این دلیل این کار را می کنید که به اندازه ی کافی اطلاعات از کامپیوتر ندارید و نمی توانید کار موثری با آن انجام دهید؟

در اینجا به کاربری های مفیدی از کامپیوتر اشاره می کنیم که با آنها می توانید اطلاعات کاری خود و سرعت عملتان را بالا ببرید و تاثیر خوبی روی همکاران، ارباب رجوع و رئیستان بگذارید.

 

نیازهایتان را مطرح کنید

از نرم افزار و سخت افزار قابل اطمینان استفاده کنید
از یک کامپیوتر با سرعت و حافظه ی بالا و یک پردازشگر خوب مثل پنتیوم 4 استفاده کنید. کانکشن اینترنتتان را پرسرعت انتخاب کنید، ترجیحاً DSL یا حتی .......

 

 




ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 0:31 AM  توسط م.ک.  | 

 

اشتباه هر چیزی ممکن است باشد، از یک بیــدقتی گرفته
تا اشتـبـاهــی که از سر بی اطلاعی سر می زند، یا حتی
عدم رعایت و اعتنا به کار کسی را نيز شامل می شود.

پولِ دیگران
در بيزينس، اشـتباه ممکن است باعث اخراج فرد شود. اگر
میخواهید از اشتباهاتتان درس بگیرید و توبیخ هم نشوید،
پس بـهتـر است این کار را با پولِ خودتان انجام دهید. چون
وقـتـی پـــولِ دیگران در خطر باشد، مسئولیتتان سنگین تر
است.

اجرای نامناسب
اشتباه نه تنها وقتی روی می دهد که کارها براساس نقشه پیش نرود، بلکه وقتی نقشه به خوبی هم اجرا نشود نيز پیش می آید. وقتی یک ........

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 0:30 AM  توسط م.ک.  | 

 

آیا کسی از شما هست که فردی را سراغ داشته باشد که همه از او به خوبی یاد میکنند و وقتی صحبت از او به میان می آید می گویید: "آدم خوبی است"؟ حتماً سراغ دارید. این فرد همان شخصی است که به میهمانی ها دعوتش می کنید، دوست دارید دامادتان شود، و همه ی این ها به این دلیل است که او فرد خوشنامی است. بله، داشتن آبرو و اعتبار نیک همه ی کارها را ساده تر می کند.

جمع کردن آبرو زمان می برد
بله، شهرت و اعتبار خوب داشتن نیازمند زمان است. آبرو چیزی نیست که یک شبه به دست آید. پایه و اساس خوش نامی عمل کردن است. افراد زیادی همه وقت خود را صرف حرف زدن بیهوده می کنند. اما اگر دهانمان را ببندیم و بیشتر عمل کنیم موفق تر خواهیم بود. شهرت و نیکنامی وقتی به دست می آید که درست و بجا حرف بزنیم و به حرف هایمان عمل ........

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 0:29 AM  توسط م.ک.  | 

 

عـدم مـوفـقـیت و شـکسـت ها نشانگر این هستند که راه
پـیـروزی راهـی دشـوار و پـیـچ در پـیـچ اسـت. آنـهــایی کـه
مـی خواهـنـد از خـود اثـری مـانـدگار در دنیای تجارت باقی
بـگـذارنـد، بـر سـر راه خـود نـاگـزیـر از رویـارویـــی با موانع و
مشـکلات هسـتند. و هـر چـقـدر هـم کـه دانـش و کـفایـت
داشته باشند، باز از این مسئله مستثنی نیستند.

همه ما انسانها درطول زندگیمان مرتکب اشتباه میشویم.
تـنها سوالی که پیش می آید این است که: آیا آنقدر عاقل
هستید که از این اشتباهات درس بگیرید؟


اشتباه کردن
مشکل همه ی تاجران و کاسبان این است که از وقتی فارغ التحصیل می شوند به دنبال یک کسب و کار بی عیب و نقص اند. می خواهند معروف شوند و همه .........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه 30 تیر1386ساعت 0:29 AM  توسط م.ک.  | 

 

 

 
آیا دین ورزی فی نفسه، یعنی از این حیث که شکلی از حیات معنوی ست، مانع لذت بردن از زندگی ست؟ به عبارت دیگر متدین بودن یا در جامعه ی دینی زندگی کردن مستلزم دست شستن از خوشی های دنیوی ست؟ عده ای این طور اعتقاد دارند و با یک استدلال ساده می توانند از عقیده ی شان دفاع کنند: مگر نه اینکه هر دینی به امر متعالی ارجاع می دهد؟ و مگر نه اینکه امر متعالی دقیقآ از این حیث که متعالی ست خارج از حیطه ی زندگی متعارف قرار می گیرد؟ آنچه را که مینوی می نامیم در برابر گیتیایی ست. و بنابراین هر ارجاعی به امر متعالی مستلزم دور شدن از امر دنیوی ست

ژوزف کمبل در گفتگوی خود با مویرز جایی می گوید: این فکر که امر ماوراء طبیعی (متافیزیکی) مطلقآ بر فراز امر طبیعی ست فکری کشنده است! در اروپای قرون وسطی همین فکر بود که سرزمین های اروپایی را به ویرانه ای بدل کرد. چون از ترس گناهکاری هیچ یک از مردم کاری را که حقیقتآ میل داشتند انجام نمی دادند. قوانین ماوراء طبیعی از آنان می خواست که از طبیعت خود دور شوند و روحانیت به این روند نظارت دقیق می کرد. « اشعار عشق درباری تروبادورها ........
 
 

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 10:49 PM  توسط م.ک.  | 

 

برای پرهیز از انواع حماقت هایی که همه ما به یک اندازه در معرض آنها قرار داریم ، به همان اندازه که به دانش و آگاهی نیاز است به تمرین و استمرار آن نیز نیازمندیم. یکی از اندیشه های فوق العاده خطرناک آن است که پیشاپیش خود را از انواع نادانی ها یا حتی نوع خاصی از آنها مصون بدانیم ، این وضع همان قدر خطرناک است که کسی خود را از بیماری واگیرداری که هیچ روش واکسیناسیونی نیز برای آن وجود ندارد ، ایمن بشمرد.

معمولا در چنین مواردی ، علل خاصی هستند که منجر به بوجود آمدن چنین عقایدی در شخص می شوند ، مثلا داشتن درجه دانشگاهی  خاص یا یک موقعیت اجتماعی ویژه و یا چیز هایی از این دست.

شاید نام بردن از شخصی که همه ما به خردمندی و اندیشمندی او اعتراف داریم در اینجا حمل بر بی احترامی به او بشود ، اما این حسن را نیز دارد که نشان .......

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 8:48 PM  توسط م.ک.  | 

 

گذاشتن تاثیری خوب در اولین قرار ملاقات برای ایحاد رابطه
بـا دیـگران بسـیار مهم است. در مسائل کاری، تاثیر گذاری
در اولـیـن قـــرار مـلاقـات بـرای ایـجـاد و بـرقـراری شـراکـت و
رابطه ای سودمند و بادوام ضروری است.

شــاید طرف مقابل قصد کار کردن با شما را نداشته باشد،
امـا شما باز باید همه ی سعیتان را در جلب نظر او بکنید و
خـود را بـهـتـرین جـلـوه دهـید. به هر طریقی که باشد، چه
رو در رو، چـه پـشت تلفن، چه در نامه یا ایمیل، باید تلاش
کـنید که هر آنچه در چنته دارید را بیرون بریزید تا فرد مقابل
مجذوب شود.

همه مـا مـمـکن است با افرادی روبه رو شویم که در همان
بـرخـورد اول مـــجذوب شـده و دوست داشته باشیم آنها را
بهتر بشناسیم یا با آنها وارد کار شویم. اکثر اوقات این افراد
ا
ز یکسری قانون های اصلی پیروی می کنند که باعث می شود .......

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 0:28 AM  توسط م.ک.  | 

 

مصاحبه را انجام داده و همه را تحت تاثیر مهارت ها، اشتیاق و مدارک تحصیلی خود قرار داده اید، و اکنون برای مرحله ی دوم مصاحبه دعوت شده اید. میدانید که قصد استخدامتان را دارند.

مشکل اینجاست که شما حقوقی بیش از آنچه آنها خود پیشنهاد داده اند می خواهید. اما آیا می دانید که چطور تصمیم گیرنده ها را برای تخصیص حقوق بیشتر برای شما بدون منصرف کردنشان از استخدامتان متقاعد کنید؟

همه چیز بستگی به آمادگی قبلی، رفتار و عملکردتان دارد. در اینجا به نکاتی اشاره می کنیم که به شما کمک می کند.

 

1- تحقیقات لازم را انجام دهید
تا می توانید درمورد میزان پرداختی های شرکت مورد نظر اطلاعات جمع آوری کنید. هر چند تا مدرک دانشگاهی و گواهینامه های مختلف هم داشته باشید، .......

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 0:27 AM  توسط م.ک.  | 

 

" شان افراد در گرفتن مقام نیست، بلکه در استحقاق آنها در بدست آوردن آن مقام خلاصه می شود."

-- ارسطو

شما به پیشرفت های تحصیلی و شغلی خود افتخار می کنید و مشتاقید تا به عرصه چالش های جدید قدم بگذارید. این چالش ها برای شما موقعیت ها و آزمایشاتی را فراهم می آورند که شخصیت و شان شما را زیر بوته آزمایش خواهد برد. به خاطر داشته باشید: نگه داشتن شان شخصی تماما در اعتماد به نفس، عزت نفس و عدالت خلاصه می شود.

در این قسمت چند نکته وجود دارد که با استفاده از آنها ارزش شخصی و عزت نفستان در محل کار هیچ گاه از بین نخواهد رفت.

1- بدون کوچک کردن خود رئیستان را کارآمد جلوه دهید
زمانی که کارفرمای شما ترفیع رتبه می گیرد برای شما دو موقعیت مختلف پیش می آید، یکی اینکه به شما اهمیت نداده و برایتان خلاء ایجاد کند، و دیگر اینکه چون شما یکی از سرمایه های با ارزش شرکت هستید شما را با خود به بخش جدیدی که منتقل شده است ببرد. تنها کاری که باید بکنید این است که مطمئن شوید که او و دیگران از سهم بزرگی که برای شرکت انجام می دهید، آگاه می شوند. خود را در معرض دید قرار دهید، سودمند واقع شوید و برای .......

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 0:26 AM  توسط م.ک.  | 

 

یکی از مهمترین غرایز موجود در انسان، مراقبت و حراست
مـحـیـط اطـراف و دارایی هاست. هرکسی راهی ویژه برای
این کـار دارد. ایـن راه هـر چـه کـه بـاشـد، هـدف نهایی این
است که ببینید شما چه چیزهایی را از دیگران می پذیرید
و چه چیزهایی را رد می کنید.


1-  احتیاط
بـا این کـه جزء طبیعت انسان است که هنگام ملاقات افراد
جــدید کمی بیمناک و هوشیار شود، اما باید مثل انسانها
رفــتار کنیم. علت اینکه هم انسانها و هم حیوانات نسبت
بـه مـحـیط پـیـرامون و دارایی های خود احساس مالکیت و
مـراقبـــت دارند، این است که نیازها و خواسته های هر دو
تمام ناشدنی است، چه بخواهیم این مسئله را قبول کنیم، یا نکنیم حقیقت دارد. تمدن نوين ابراز می کند که تنها راهی که می توانیم از طریق آن نیازهایمان را ارضاء کنیم این است که چیزی را با کسی قسمت نکنیم، چه شیء باشد و چه فرصت هایی که در ......

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 0:26 AM  توسط م.ک.  | 

 

احساسات و تفكراتي كه مانع تصميم گيري صحيح شده و ايجاد ترديد ميكنند:

1- انتظار و پيش بيني شكست در همان ابتداي تصميمي گيري كه ميتواند به علت اعتماد بنفس و عزت نفس پايين فرد باشد.

2- تحت سلطه زيردست و يا مافوق قرار داشتن، كه تصميم نهايي از جانب آنها اتخاذ و ديكته ميشود.

3- ميل به اثر پذيري و پيروي از افكار، ايده ها و اصول ديگران.

4- تمايل فرد به احساس نا اميدي و تسليم شدن زود هنگام در مقابل كوچكترين و كم اهميت ترين موانع.

5- خودبيني، خودمحوي و يا غرور اجازه نميدهد شخص اندرزهاي ديگران را بجويد.

6- نيروي اراده ضعيف و سست و يا ساختار ذهني مردد و متزلزل.

7- ميل به ترديد و دودلي مزمن كه ممكن است به علت تجارب گذشته زندگي باشد.

8- عقده خود كم بيني و تمايل به ترديد در ...........

 

 



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 0:25 AM  توسط م.ک.  | 

 

"اخلاقیات در کار" عبارتند از: "دیدگاهی در مورد زندگی که
سبـب افـزایش سخت کوشی و بالا بردن انضباط فردی می
شود و شما را به سمت موفقیت و کامیابی عمومی سوق
می دهد. کامیابی جـز در سایه خداوند بدست نخواهد آمد
و نشانه ای از الطاف الـــهی است." اعتقاد به هر چیزی که
داشته باشید (البته اگر اصـلاً اعتــقادی داشته باشید) و به
هـر خدایی که ایمان آورده باشید (اگر اصـلاً بـه خــدا ایـمـان
داشتـه باشید)، عبـارت "اخلاقیات در کار" این روزها خیلی
بیشتر از خاستگاه اولـیـه خود که وابسته به اعتقاد و ایمان
بوده، گسترش پیدا کرده و مفـهـوم مدرن آن تبیـــین کننده
نگرش افراد نسبت به کار و زندگی می باشد.

برای برخی از افراد این عبارت تنها در برگیرنده صفات اخلاقی مثبت است؛ مانند: حس مسئولیت پذیری، سعی و تلاش، فداکاری، پافشاری، تمرکز و توجه، میل و رغبت، صداقت، انضباط، و تعهد. برخی دیگر نیز مفاهیمی که زیان بار هستند را از این عبارت برداشت می کنند: افراط، 24 ساعته و 7 روز هفته کار کردن، هجوم اطلاعات، اعتیاد به کار، انحلال خانوادگی، طمع فراوان. در اکثر موارد بیشتر افراد – مدیران، افسران ارشد، افراد حرفه ای، افراد با مهارت در عرصه تجاری، صاحبان کالا و مشاغل، مدیران موسسات بزرگ تجاری، کارفرمایان، کارمندان و کارگران- اظهار .......

 



 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه 29 تیر1386ساعت 0:24 AM  توسط م.ک.  | 

 

خوب گوش کردن بهترين و دوست داشتني ترين هديه اي است که مي توانيد به ديگران تقديم کنيد ، به ويژه زماني که فرد مضطرب و ناراحت است و مشکلي را باشما در ميان مي گذارد. اما اغلب ، با وجود حسن نيت ، پاسخ ميان مان موثر و صحيح نيست . در زير اصول پاسخدهي به افراد ناراحت و مضطرب و ... آمده است:


1- بدون قضاوت گوش کنيد:
نخستين نياز فرد مضطرب و ناراحت ، آزادانه و راحت صحبت کردن است. يعني بتواند به راحتي احساسات و مسائل خود را مطرح کند و مورد سرزنش ، انتقاد ، قضاوت و تمسخر قرار نگيرد. پس اين امر به او امکان مي دهد به ما اعتماد کند و به راحتي ..........



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 8:48 PM  توسط م.ک.  | 

 

 

يادم مي‌آيد بچه كه بودم، پدر و مادرم يك پازل مقوايي بزرگ روي ميز اتاق نشيمن گذاشته‌ بودند. پدرم كه خود، مبتكر اين طرح بود، هميشه جعبه‌ي پازل را پنهان مي‌كرد تا كسي با ديدن تصوير روي آن به شكل نهايي پازل پي‌نبرد و تنها به كمك هوش خود تصوير را بسازد. اين وسيله، باعث سرگرمي اعضاي خانواده و دوستاني بود كه به منزل ما مي‌آمدند و چند دقيقه‌اي وقت صرف آن مي‌كردند، تا اينكه پس از هفته‌ها، صدها قطعه‌ي كوچك در جاي خود قرار مي‌گرفت و پازل كامل مي‌شد.
من در طول چند سال، ده‌ها نمونه از اين معماها را حل كردم و سرانجام، در اين كار كاملاً ماهر شدم؛ طوري كه اغلب پيش از ديگران متوجه مي‌شدم كه هر قطعه با كدام قطعه جور است و در كجا بايد قرار بگيرد. بيش از همه عاشق زماني بود‌م كه بخش ........

 

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 8:47 PM  توسط م.ک.  | 

 

دکتر "مهرداد افتخار" يکی از معدود افرادی‌ست که در ايران به مشکلات جنسی به شکل تخصصی می‌پردازد و در کلينيک سکسولوژی تهران وابسته به انستيتو روان‌پزشکی تهران به عنوان متخصص روانپزشک اختلالات جنسی کار می‌کند. متن زیر گزیده ای از مصاحبه  مجله کاپاچینو با اوست . در انتخاب متن ،  بیشتر جنبه های اجتماعی  و عمومی  مد نظر قرار گرفته است .

تعريف سکس نرمال خيلی مشکل است، آنقدر رفتارهای جنسی در انسان تنوع دارد که خيلی سخت است بگوييم يک سکس نرمال و يا غيرنرمال است. اما ما به سکسی می گوييم غيرنرمال که يک سری ويژگی داشته باشد.

 

1-  نسبت به جامعه و يا برای افراد مخرب باشد :  مثلاً طوری باشد که در رفتارهای جنسی‌اش به جنس مخالف آسيب برساند، کسی باشد که برانگيختگی جنسی‌اش طوری باشد که بايد در جلوی جمع خودش را در معرض ديد قرار دهد. يک مورد ديگر آن اين است که فرد علاقه به ارتباط جنسی ..........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 8:46 PM  توسط م.ک.  | 

 

مفهوم ازدواج در كشورهاي اسكانديناوي به آرامي در حال نابودي است. اكثر كودكان در سوئد و نروژ، بدون پيوند زناشويي متولد مي‌شوند.60 درصد كودكان نخست در دانمارك، والديني دارند كه ازدواج نكرده‌اند. الگوي خانواده‌ي اسكانديناويايي ـ از جمله ازدواج افراد هم جنس ـ در سراسر اروپا در حال رواج يافتن است. در سال 1989، دانمارك ازدواج افراد هم جنس را قانوني اعلام كرد . نروژ در سال 1993 و سوئد در 1994 اين مسأله را قانوني اعلام كردند. در ميان سال‌هاي 1990 تا 2000، ميزان تولد خارج از پيوند زناشويي در نروژ از 39 درصد به 50 درصد و در سوئد از 47 درصد به 55 درصد افزايش يافت.

 براساس توضيح جامعه‌شناسان دانماركي ، به دنبال تغييرات دهه‌ي نود، ازدواج ديگر پيش شرطي براي به وجود آوردن يك خانواده تلقي نمي‌شود ـ نه به لحاظ قانوني و نه از نظر دستوري … مي‌توان گفت چيزي كه بنيان خانواده‌هاي دانماري را مي‌سازد و تبيين مي‌كند از ازدواج به پدر و مادر بودن تغيير يافته است.

 

 با اين حال هيچ كدام از نيروهايي كه به تضعيف پيوند زناشويي مي‌انجامند، خصيصه‌ي مربوط به يك منطقه‌ي محسوب نمي‌شوند. الگوي زندگي اسكانديناويايي .........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 8:45 PM  توسط م.ک.  | 

 

 

براساس  يافته هاى طرح پژوهشى اولويت بندى آسيب هاى اجتماعى در سطح كشور، ۸۱ درصد پاسخگويان بيكارى را مهم ترين آسيب اجتماعى اعلام كرده اند و پس از آن اعتياد، فقر، طلاق، خانواده نابسامان، رشوه خوارى، سرقت، دختران فرارى، فحشا، فرار مغز ها، رباخوارى، ناهنجارى هاى آموزشى، تكدى گرى، خودكشى، مشكلات جوانان، كودكان يتيم، جنايت، فرار از منزل، كودكان خيابانى، مهاجرت و حاشيه نشينى به ترتيب در اولويت هاى بعدى قرار دارند.

مشخص شد که ميان ديدگاه مسئولان و جوانان در اولويت بندى آسيب ها تفاوتى فاحش وجود دارد به طورى كه مسئولان مشكلات جوانان را در رتبه پانزدهم آسيب ها دانسته اما ۹۵ درصد جوانان، مشكلات جوانان را در راس آسيب هاى اجتماعى كشور اعلام كرده اند كه  همين تفاوت فاحش خودنوعى آسيب است. يكى از دلايل اين امر ميانگين سنى بالاى ۴۰ سال مديران كشور و جوان نبودن تركيب جمعيتى آنان است، ضمن آنكه هنگام واگذارى پست هاى مديريتى افراد ۲۰ تا ۳۰ سال جايگزين مى شوند و به تعبيری ۳۰ تا ۴۰ ساله ها نسل گمشده است. بخش اعظم اين نسل يا در جنگ شهيد شده اند يا جانبازند و يا اعتقاد شان به نظام تضعيف شده و غالباً در بخش .........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 8:44 PM  توسط م.ک.  | 

 


OpenHand

دو نوشته، یکی «نگهبانان و پاسداران راستین اسلام»- بدون نام نویسنده و نقل شده از نشریه «بیداری» و دیگری «حمله به باورهای انسان های باورمند آخرین شیوه ی نفوذ در آنهاست » از خانم نهضت فرنودی، هر دو در شماره 216 «مجله پیام آشنا»، سبب ساز این نوشتار می باشد.
این نوشته قصد ندارد وارد بحث و اختلاف این دو نفر گردد، اما از آنجایی مقاله ی نقل شده ا ز نشریه «بیداری» نام و نشان نویسنده را ندارد، بنظر می رسد می توان بدون اشکال آنرا به عنوان الگوی خلق و خوی رفتاری یک تیپ شخصیت،که متاسفانه در جامعه ما نیست، مورد بررسی و تحلیل قرار داد تا شاید بتوانیم دریابیم چرا علیرغم خواست و تلاش ما مردم ایران، هنوز نتوانسته ایم به نظامی مرد مسالار دست یابیم و متوجه شویم علیرغم اینکه اکثریت ما مردم ایران از جنبه نظری طرفدار دموکراسی و خواهان دستیابی به آن می باشیم، اما از جنبه ی خوی رفتاری با دمکرات منشی بسیار فاصله داریم.


منش دموکراتیک فردی، شرط لازم برای رسیدن یک جامعه به دموکراسی است

از: حسین زاهدی

دو نوشته، یکی «نگهبانان و پاسداران راستین اسلام»- بدون نام نویسنده و نقل شده از نشریه «بیداری» و دیگری «حمله به باورهای انسان های باورمند آخرین شیوه ی نفوذ در آنهاست » از خانم نهضت فرنودی، هر دو در شماره 216 «مجله پیام آشنا»، سبب ساز این نوشتار می باشد.
این نوشته قصد ندارد وارد بحث و اختلاف این دو نفر گردد، ..........
 
 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 8:24 PM  توسط م.ک.  | 

 

"من دکتر تربیت میکنم !" تکه کلام یا بهتر بگویم چماق یکی از خانمهای همسایه ماست در برابر بقیه که اکثرا در هنگام قرار گرفتن در شرایط بغرنج خانواده خود در دید دیگران از ان استفاده میکند !

گویا قرار است دکتر شدن فرزندانش همه کثافت کاری خودش و انها را جبران کند. البته قسمت دوم مطلب بالا اینجا مقصود من نیست.

من هر چه فکر کردم رابطه مستقیمی بین پزشک شدن فرزندان و تربیت والدین نمیبینم چون اگر بود با توجه به داشتن همچین تقاضای بالایی در جامعه ما تا الان کشف شده بود.

ولی اگر منظور موفقیت (مخصوصا تحصیالات)  فرزندانتان است من یه راه خوب و کم دردسر پیدا کردم که تجربه ام بهم میگه با کمترین ضریب خطا جواب میدهد.

اکثرا موفقیت رابطه مستقیمی با توانائیهای خدادادی شما (ذهنی و جسمی و روحی) دارد.

 "والد" باید تمام سعیش این باشد تا ان توانایی خاص و شگرف خدادادی فرزند خود را کشف کند و احتیاجات لازم برای پیشرفت در ان مسیر را برایش مهیا کند نه اینکه برای تسلی بر عقدهها و کمبودهای خود بخواهیم مانند اکثر والدین توانائیهای جدیدی  را خلق کنیم.

چون در ان صورت ممکن است فرزند دکتر مهندس یا هر چیز دیگر دلخواهتان را بدست اورید ولی دیگر مطمعنا فرزند موفقی نخاهید داشت دکتری معمولی مهندسی مقلد و هنرمندی فاقد خلاقیتهای لازم نتایج همه زحمتهای کشیده شده خواهد بود.

در صورتیکه فرزندان ما به دفعات با بروز استعدادهای خود ان "سیب طلائی" توانا ییهای خدادادی خود را به ما نشان میدهند در ان صورت است که شما با کمک به رشد این توانائیها در اینده ورزشکاری عالی دکتری حاذق مهندسی پیشرو و هنرمندی خلاق خواهید داشت. و مساما شما فرزند موفقی خواهید داشت با کمترین مشکلات ناشی از روشهای دیگر.

چون هر کدام از انها دارد گوهر کمال یافته خدادادی خود را به جهان مینمایاند.  

+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 3:51 PM  توسط م.ک.  | 

 

اشتباه چیست ؟

باورناپذیرترین اتفاق زندگی !  عملی که با اعتقاد به حقیقت و درستی انجام دادهای ولی به ناگاه نتایج جبران ناپذیر میشوند.  فرصت از دست میرود و با خود زمان را میبلعد دیگر نمی اید تا جبرانش کنی چون اتفاقات در لحظه می افتند و نتیجه در لحظه حاصل میشود گرچه ممکن است تو بعدها از ان اگاه شوی.

این اتفاق مسابقه فوتبال نیست که در بازه زمانی معین به شما فرصت دهند. شما دوباره تلاش میکنید دوباره و دوباره و احتمالا در نهایت موفق میشوید البته اگر انقدر مهم باشد برایتان ان پیروزی رویائی و پس از پیروزی شما به دفعات تلاشتان از مرحله بعدی عقب افتاده اید از پیروزی ترقی پیشرفت بالاتر و بیشتر چون زمانتان را به دفعات تلاشتان از دست دادید این بازی ( زندگی ) هم بازه زمانی دارد ولی همه نمیدانیم فرصت ما برای تلاش دوباره کافی هست یا نه ؟

 

+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 تیر1386ساعت 2:59 PM  توسط م.ک.  | 

 

 

·  ”استحكام و تعادل احساسي و دروني“ ( در مقابل عصبیت )

·  ”معاشرتي“ و ”برون گرائي“

·  ”قابل تحمل و مطبوع بودن“

·  ”خودآگاهي و وجدان“

·  ”باز براي تجارب نو“

روانشناسان اثبات مي كنند كه آدمي خود و ديگران را با  كمك ”پنج خصلت اصلي“ بالا معرفي و شناسائي مي كند. در واقع كشف شگفت انگيزي كه تمامي بخش روانشناختي شخصيتي را زير و رو کرد، در سالهاي دهه پنجاه و از نيروي هوائي آمريكا آغاز گرديد. در آنجا آقايان ارنست توپز و ريموند كريستال بعنوان ”روانشناسان پژوهشگر كار“ مشغول تحقيقات بودند و دانشجويان افسري را تحت معاينه و مطالعه خود داشتند. اين دو محقق ليستي از صفات و خصلت هائي را در اختيار سربازان جوان قرار دادند و از آنان خواستند كه به كمك اين ..........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه 27 تیر1386ساعت 8:41 PM  توسط م.ک.  | 

 

هاولوك اليس، در سال 1904 طبق مطالعاتي كه روي نوابغ انجام داد، به اين نتيجه رسيد كه اكثر نوابغ پدراني بالاي 30 سال و مادراني زير 25 سال داشته‌اند و عموماً در كودكي، بيمار و رنجور بوده‌اند. پژوهشگران ديگري نيز مدعي بوده‌اند كه بسياري از نوابغ، يا مجرد بوده‌اند (همچون دِكارت)، يا يتيم بوده‌اند (همچون ديكنز)، و يا مادر نداشته‌اند (همچون داروين).

پژوهشگران بعد از مطالعات روانشناسي جوي گولفورد (در دهه 1960) به این نتيجه نیز رسیدند که هوش، نمي‌تواند به تنهايي موجب نبوغ گردد. ضريب هوشي (IQ) بسياري از فيزيكدانان به مراتب بالاتر از ريچارد فاينمن (برنده جايزه نوبل) است، در حاليكه او با ضريب هوشي حدود 122 نبوغي شگفت‌انگيز از خود نشان داد. نابغه كسي نيست كه در آزمون‌هاي دانشگاهي رتبه‌ي اول را كسب مي‌كند، يا ضريب هوشي فوق‌العاده بالايي دارد. انسان مي‌تواند بـسيار بـاهوش باشـد ولي خـلاق نباشد و به‌عكس مي‌تواند بسيار خلاق باشد ولي چندان باهوش نباشد.

نوابغ به روشي آفرينشگرانه مي‌انديشند نه بازآفرين. آن‌ها وقتي با مسأله‌اي مواجه مي‌شوند، به جاي اينكه بپرسند "چه روشي را ديگران تا به‌حال براي حل اين مسأله به من آموخته‌اند؟" از خود مي‌پرسند: "به چند روش مي‌توانم به آن نگاه كنم؟"، "چگونه مي‌توانم به روشي نو به آن بنگرم؟" و "به چند روش مختلف مي‌توانم آن را حل كنم؟"، آن‌ها با پاسخ‌هايي بسيار متفاوت، بعضاً غيرمتعارف و حتي منحصربه‌فرد، به مسأله جواب ..........

 

 

 

 

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه 27 تیر1386ساعت 8:39 PM  توسط م.ک.  | 

 

 

Farnoody

یادم هست روزی یک مرد ایرانی 33 ساله روی خط رادیو آمد و گفت که روزهای بسیار سختی را می گذراند و اگر به خاطر پسر 9 ساله اش نبود، حتماً خودکشی می کرد.
وقتی که مسئله را جویا شدیم، اظهار کرد که 6 سال قبل به اتفاق همسرش و فرزند سه ساله شان به آمریکا آمدند، در ایران مهندس بوده ولی در اینجا برای نگهداری از زن و فرزند، رانند تاکسی شده و ساعات طولانی کار کرده تا همسرش به تحصیلات خود در رشته کامپیوتر ادامه دهد. بالاخره همسر فارغ التحصیل شد وکار خوبی گرفت.
کم کم هر قدر از نظر مادی بهتر می شد، رابطه زناشوئی رو به تیرگی می گذاشت. همسرم که دیگر خانم مهندسی شده بود از زیخت و لباس من، از شغل من، از دوستانی که من در آمریکا پیدا کرده بودم و حتی از برخورد و رفتار من با پسرمان، ایراد می گرفت. خلاصه کلام، در ایران من مهندس بودم و او یک دختر دیپلمه و در اینجا او خانم مهندس شده بود و من راننده تاکسی. کم کم اتاق خواب را ترک کرد و به اتاق پسرمان رفت و دیگر حوصله مرا هم نداشت و بالاخره پیشنهاد کردکه ما فقط «هم اتاقی» باشیم و نه چیز دیگر و در آرامش پسرمان را بزرگ کنیم.
یادم هست، شبی که به قولی خودم را تر و تمیز کردم و دسته گلی خریدم و به منزل آمدم تا او را برای شام بیرون ببرم. با بی تفاوتی به من نگاه کرد و گفت:«چرا دوزاری تو نمی افته؟»
بین من و تو دیگر هیچ چیز جز پسرمان نیست. نمی دانم ........

 

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه 27 تیر1386ساعت 8:32 PM  توسط م.ک.  | 


Farnoody
از چند ماه پیش یک گفتگوی نوشتاری در نشریه «پیام آشنا»آغاز گردید. ماجرا چنین آغاز شد که بنده به آقای «جورج بوش» در کاربرد صفت فاشیسم در برابر اسلام، چه بصورت پیشوند و چه پسوند اعتراض کردم و یادآور شدم که توهین به هویت دینی میلیون ها مسلمان راهی وارونه است در مبارزه با تروریسمی که از «زخم های هویتی» بیشترین بهره برداری را می کند، در ایجاد یک امپراطوری سیاسی خشن که هیچ ربطی به خدا باوری انسان ها ندارد.


زیربنای روانی دموکراسی
دکتر نهضت فرنودی
روانشناس بالینیحافظ از باد خزان در چمن دهــر مَرنج
فکر معقول بفرما، گل بی خار کجاست

مقدمه: از چند ماه پیش یک گفتگوی نوشتاری در نشریه «پیام آشنا»آغاز گردید. ماجرا چنین آغاز شد که بنده به آقای «جورج بوش» در کاربرد صفت فاشیسم در برابر اسلام، چه بصورت پیشوند و چه پسوند اعتراض کردم و یادآور شدم که توهین به هویت دینی میلیون ها مسلمان راهی وارونه است در مبارزه با تروریسمی که از «زخم های هویتی» بیشترین بهره برداری را می کند، در ایجاد یک امپراطوری سیاسی خشن که هیچ ربطی به خدا باوری انسان ها ندارد.

بدنبال انتشار این مقاله، نشریه ی «بیداری»، به طورغیر اخلاقی و بدون چاپ مقاله من به انتقاد آن پرداخت. بنده نیز در پاسخ «بیداری» مطلبی در هفت صفحه نوشتم و از سردبیر ناشناس نشریه قول گرفتم که برای روشنگری و بیداری خوانندگان خود، پاسخ مرا نیز چاپ کنند. متأسفانه نشریه «بیداری» نه فقط پاسخ مرا چاپ نکرد، بلکه پاسخی به مطلب ........
 

 

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه 27 تیر1386ساعت 8:24 PM  توسط م.ک.  | 

 

 

Farnoody در دو ماه گذشته از خود شیفگان سخن گفتیم و برای یادآوری خواننده ی عزیزم می نویسم که: خلاصه بیاد ماندنی از این نوشتار این است که اگر کودک انسان در مراحل رشد و تحول و گذر از توهم «من جهانی» و رسیدن به مرحله «همزیگری»، سپس «جدایی و تفرد»، و استقلال، از زوج عاطفی بالغ و سالمی برخوردار نباشد، به بن بست های رشد عاطفی و روانی می رسد که یکی از رایج ترین این بن بست ها «خودشیفتگی»است.

دکتر نهضت فرنودی - روانشناس بالینی: بُت و بُت پرست، دو جلوه از حقارت نفس

در دو ماه گذشته از خود شیفگان سخن گفتیم و برای یادآوری خواننده ی عزیزم می نویسم که: خلاصه بیاد ماندنی از این نوشتار این است که اگر کودک انسان در مراحل رشد و تحول و گذر از توهم «من جهانی» و رسیدن به مرحله «همزیگری»، سپس «جدایی و تفرد»، و استقلال، از زوج عاطفی بالغ و سالمی برخوردار نباشد، به بن بست های رشد عاطفی و روانی می رسد که یکی از رایج ترین این بن بست ها «خودشیفتگی»است.
بگذارید بحث امروز را با قصه ای دیگر از افسانه های باستانی .............
 
 

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه 27 تیر1386ساعت 8:23 PM  توسط م.ک.  | 

 


Farnoody

به دنبال پیام تلفنی شما که خواسته بودید پاسخ مقاله شما را خیلی کوتاه و مختصر بنویسم، چنین می کنم ولی مفصل مطلب را در مجله «پیام آشنا» برای «بیداری» خوانندگان شما می نویسم.
در ابتدا می خواهم آرزو کنم که شما مسئولیت سنگین خود را در قبال نامی که به نشریه خود داده اید احساس بفرمایید. شما، وقتی می توانید بیدار کننده باشید که خود بیدار و آگاه بوده و با تأمل و دقت با مسائل برخورد کنید. و برای اینکار من باید به غفلت های شما در نقدی که از این جانب کرده اید اشاره کنم:


دکتر نهضت فرنودی: حمله به باورهای انسانهای باورمند، آخرین شیوه نفوذ در آنهاست!

سردبیر محترم بیداری،
ضمن عرض سلام، پاسخ خود به مقاله شما را می فرستم. امیدوارم با احترام به قانون مطبوعات اگر مقدور است عین آن را چاپ کنید.
در غیر این صورت با حفظ روح نوشته نکات مورد استفاده خود را چاپ کنید و تمام مقاله را در پیام آشنا دنبال کنید.
با احترام - نهضت فرنودی

پاسخ به مقاله بیداری شماره 23

نه شبم نه شب پرستم که حدیث خواب گویم
چو غلام آفتابم هم از آفتاب گویم
«مولوی»

به دنبال پیام تلفنی شما که خواسته بودید پاسخ مقاله شما را خیلی کوتاه و مختصر بنویسم، چنین می کنم ولی مفصل مطلب را در مجله «پیام آشنا» برای «بیداری» خوانندگان شما می نویسم.
در ابتدا می خواهم آرزو کنم که شما مسئولیت سنگین خود را در قبال نامی که به نشریه خود داده اید احساس بفرمایید. شما، وقتی می توانید بیدار کننده باشید که خود بیدار و آگاه بوده و با تأمل و دقت با مسائل برخورد کنید. و برای اینکار من باید به  ..........
 
 

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه 27 تیر1386ساعت 8:22 PM  توسط م.ک.  | 


anooshiravani

در این سرزمین پهناور، در جایی که ما زندگی می کنیم، در شهرهایی که ایرانیان، بزرگترین مراکز کار و سرمایه را به وجود آورده اند و درصد بزرگی از چرخ عظیم اقتصاد آمریکا را می چرخانند، در زیر گوش ما، اعتیاد غوغا می کند. در این شهر که ما زرق و برق آن را بیشتر از گوشه های تنگ و تاریکش دوست داریم، در زیر پل های شاهراه ها، در پستوهای خانه ها، در گوشه و کنار پارک ها و در میان دیگر معتادین، کم نیستند ایرانیانی که در جشن سوزن و قرص روزمرگی می کنند و کم کم محو می شوند و می روند.




این درد بزرگی است که در دل جامعه ما پنهان است و باید به درمانش شتافت. در لوس انجلس، در ولی، در اورنج کانتی و واشینگتن و دالاس و در جاهای دیگر... زندگی جوانان ما را سوداگران اعتیاد و دود و دم تباه می کنند از ما می ربایند. خیلی از ما، ساکت و آرام از کنارش می گذریم و چون خود و عزیزانمان گرفتارش نیستیم، گمان داریم که وجود ندارد، و اگر هم دارد، مربوط به ما و خانواده ما نیست.
در اینجا، اکثر ما ایرانی ها از دور و بر خود خبر چندانی نداریم، و یا اگر هم داریم، کمتر به فکر چاره و راهیم. ولی اگر اندگی به این سوی و آن سوی شهرمان بنگریم، در هر دیار که باشیم، اعتیاد زودتر از ما آنجاست و نفر به نفر ما را از زندگی می رباید و خانواده هایمان را از هستی ساقط می کند.

اعتیاد یک هوس نیست، یک بیماری است. ما راهی نداریم جز آنکه با چنگ و دندان، با عشق والتماس، و با ایمان و کار به سراغ این گرفتاران برویم، عزیزان معتاد ..........
 
 

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه 27 تیر1386ساعت 8:20 PM  توسط م.ک.  | 

 

 

سلام دوستان

تصمیم گرفتم همه دوستانمو از همه جا روز جمعه ۲۹ تیر ماه ۸۶ دور هم جمع کنیم و یه روز لذت بخش رو همگی کنار هم بگزرونیم.

برای همین "موزه هنزهای معاصر" را انتخاب کردم. چون هم موقعیت مکانی شناخته شده ای دارد.

کاملا فضای لذت بخشی دارد . به راحتی ۳ ساعت وقت شما را کاملا مفید صرف خوهد کرد . و جا به جای نمایشگاه صندلی هست ۳ تا رستوران و کافی شاپ و تهویه مناسب . همجواری با پارک زیبا و بزرگ لاله و ......... دلیل انتخاب اینجا بوده.

ولی چون موزه ها کلا ساعت اداری بازن پس شب یا دیر وقت نمیشه رفت.

دوستانتون و اعضای خانواده رو هم بیارین. مهمونه جیبتونین پس هر چه بیشتر باشیم بیشتر خوش میگزره.

 

خوب حالا اگه تصمیمتو گرفتی که در کنار بقیه دوستات یه روز جمعه داغ تابستونی رو بگزرونی

 

جومعه ۲۹/۰۴/۸۶ ساعت ۱۴:۱۵ دم ورودی موزه جمع میشویم.

زود بیائیید که موزه ۱۷ میبنده و حیفه نمایشگاه ۲ سالانه کاریکاتور رو که کلی هوا خواه داره سر فرصت نبینیم.

به امید دیدار.

+ نوشته شده در  سه شنبه 26 تیر1386ساعت 10:5 PM  توسط م.ک.  | 


Farnoody
دکتر نهضت فرنودی روانشناس بالینی
سؤال: بعد از 11 سال زندگی زناشوئی و با داشتن دوفرزند 9 و 5 ساله شوهرم روزی به من گفت که دیگر برای آمدن خانه هیجان ندارد، سپس ایرادگیری از وزن من و طرز حرف زدنم شروع شد. دیری نگذشت که احساس کردم مرا با کسی مقایسه می کند . شجاعانه از او سؤال کردم که پای زن دیگری در کار است؟ محکم ولی ریاکارانه گفت که من دیوانه شده ام ، دوستی کمک کرد و بالاخره طرف مربوطه را که یکی از همکاران شوهرم بود شناسائی کردم. باز با خود گفتم که به خاطر دل شکسته ام آشیانه بچه ها را نپاشم و به او فرصت دومی دادم. چند هفته ای که گذشت گفت من به خاطر بچه ها نمی توانم خود را زنده بگور کنم. من در این خانه شاد نیستم و مسئولیت شغلی من آنقدر سنگین است که باید از زندگی خانوادگی ام خیلی راضی باشم تا از عهده این مسؤلیت بر آیم. دیگر حرفی برای گفتن نبود. چند روز بعد اقدام به طلاق کرد و یک ماهی مثل دو بیگانه زیر یک سقف بودیم و بالاخره به آغوش شادی رفت و من ماندم و بچه ها و سؤالات بی پایان آنها.


روزی ازاو خواستم که با هم به روانشناسی مراجعه کنیم و یاد بگیریم که با بچه ها چگونه رفتاری داشته باشیم که کمتر آسیب ببینند.
به این کار هم حاضر نشد و گفت من خودم می دانم به بچه ها چه بگویم.
روزی مشغول مرتب کردن کمد پسر پنج ساله ام بودم که پسر 9 ساله ام بی مقدمه پرسید مامی چرا تو فقط کار می کنی و سکسی نیستی؟ ابتدا فکر کردم که گوشم اشتباه شنید ولی بعد در توضیحی که داد متوجه شدم که پدرش به او گفته علت جدائی ما این بود که من«سکسی» نبودم. ترا به خدا با همان صراحت و صداقتی که در شما سراغ دارم به من ..........
 

 

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه 26 تیر1386ساعت 8:19 PM  توسط م.ک.  |